人才的价值就是企业的价值——员工被视为公司最宝贵的财富。重视人才培养和使用是公司实现长远发展的秘诀

注重个人能力，更提倡团队价值——公司秉承尊重人才、人尽其才的人才理念，以塑造敬业、专业的工作团队为目标，以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

销售工程师（招聘人数：2名）

职位描述： 

1、开拓新客户,维护好的已成交的客户关系，含节日问候 

2、保证成交客户的及时回款 

3、控制销售费用在一定的水平 

4、制作定期的销售计划、回款计划等 

5、制作工作例行或特行工作报告 

6、临时分配的工作内容 

职位要求： 

 1、至少1年以上的销售工作经验 

 2、能适应经常出差 

3、计算机要求：中级 

4、特质要求：沟通流畅、谦和、持之以恒、原则性强、协调能力强、敬业

研发工程师（招聘人数：5名）

职位描述： 

1、协助研发总监进行产品的模型层开发、程序设计； 

2、建立并不断优化特定产品方向的设计程序； 

3、开发新产品； 

4、开发对应新产品所需要的新工艺； 

5、研发总监、上级安排的其他工作。 

岗位要求： 

1、学历要求: 1名本科、1名研究生 

2、专业: 电子/通信/应用数学/物理/表面波/电磁波 

3、性别: 男 

4、工作年限: 即将毕业/无工作年限/1~2年内工作经历 

5、职位: 研发部研发工程师